Das Hinweisgeberschutzgesetz
Im Juli 2023 ist das sogenannte Whistleblower-Gesetz in Kraft getreten. Betriebe sind gehalten, bis Ende 2023 Meldestellen einzurichten, um Hinweisgebern die Möglichkeit zu geben, Missstände im Betrieb zu melden.
Erfahren Sie, welche Voraussetzungen die Meldestelle erfüllen muss, wie Sie mit Hinweisen umgehen, welche Rechte ein Hinweisgeber hat, kurz die Risiken und Nebenwirkungen dieses Gesetzes.
Inhalte:
- Inhalte
- Einführung
- Überblick
- Meldestellen
- Schutz vor Repressalien
- Praktische Umsetzung
- Einrichtung einer Meldestelle
- Organisation der Meldestelle
- Tätigkeit der Meldestelle
- Auswirkungen auf Arbeitsverträge
- Ablauf der Einführung
- Outro
Lehrplan
- 1 Section
- 12 Lessons
- 10 Wochen
Expand all sectionsCollapse all sections
- Inhalte12
- 1.0Inhalte 00:56
- 1.1Einführung 09:11
- 1.2Überblick 02:55
- 1.3– Unterschiedliche Meldestellen 07:13
- 1.4– Schutz vor Repressalien 02:23
- 1.5Praktische Umsetzung 01:50
- 1.6– Einrichtung einer Meldestelle 05:07
- 1.7– Organisation der Meldestelle 05:13
- 1.8– Tätigkeit der Meldestelle 03:10
- 1.9– Auswirkungen auf Arbeitsverträge 03:43
- 1.10Ablauf der Einrichtung einer Meldestelle 09:41
- 1.11Outro 01:03