Tarifpolitik

Als Arbeitgeberverband sind wir Interessenvertreter und verstehen eine lebendige und konstruktiv gestaltete Sozialpartnerschaft mit den Gewerkschaften IG Metall und CG Metall als eines unserer wichtigsten Handlungsfelder.

• Dialog im gemeinsamen Interesse

  Wir pflegen mit beiden Gewerkschaften einen professionellen Dialog, der über die Tarifpolitik hinaus, stets auch gemeinschaftliche Ziele verfolgt. Darum ist es nicht nur sinnvoll, sondern geradezu notwendig, den etablierten Kontakt auch zum IG Metall-Vorstand in Frankfurt zu pflegen.

  Befreiung von der Soka Bau

  Im Rahmen dieses Dialoges gelang es uns 2017, eine neue Verbändevereinbarung zur Befreiung der metallhandwerklichen Unternehmen von der Soka Bau zu erreichen.

  Planungssicherheit

  Alle wichtigen Rahmenbedingungen, wie Arbeitszeiten und Entgelte werden geregelt und schaffen so Planungssicherheit für tarifgebundene Unternehmen. Unsere Tarifverträge bieten dank ihrer Möglichkeit zur Arbeitszeitflexibilisierung den erforderlichen Spielraum, um Auslastungsschwankungen abzufangen.

  Arbeitnehmeransprüche

  Die tariflichen Verfallsfristen liegen deutlich unterhalb der gesetzlichen Fristen.

  Konsens

  Sie reflektieren einen gesellschaftlich breit getragenen Konsens und sind somit auch ein mächtiges Instrument beim Arbeitgebermarketing.

• Vorsitz Tarifkommission

  

  Rudolf Schwarte
  Buchenweg 46
  48282 Emsdetten
  Tel.: (02572) 93530
  Fax:  (02572) 935340
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