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  • Tarifpolitik

    Als Arbeitgeberverband sind wir Interessenvertreter und verstehen eine lebendige und konstruktiv gestaltete Sozialpartnerschaft mit den Gewerkschaften IG Metall und CG Metall als eines unserer wichtigsten Handlungsfelder.

    • Dialog im gemeinsamen Interesse

      Wir pflegen mit beiden Gewerkschaften einen professionellen Dialog, der über die Tarifpolitik hinaus, stets auch gemeinschaftliche Ziele verfolgt. Darum ist es nicht nur sinnvoll, sondern geradezu notwendig, den etablierten Kontakt auch zum IG Metall-Vorstand in Frankfurt zu pflegen.

      Befreiung von der Soka Bau

      Im Rahmen dieses Dialoges gelang es uns 2017, eine neue Verbändevereinbarung zur Befreiung der metallhandwerklichen Unternehmen von der Soka Bau zu erreichen.

      Planungssicherheit

      Alle wichtigen Rahmenbedingungen, wie Arbeitszeiten und Entgelte werden geregelt und schaffen so Planungssicherheit für tarifgebundene Unternehmen. Unsere Tarifverträge bieten dank ihrer Möglichkeit zur Arbeitszeitflexibilisierung den erforderlichen Spielraum, um Auslastungsschwankungen abzufangen.

      Arbeitnehmeransprüche

      Die tariflichen Verfallsfristen liegen deutlich unterhalb der gesetzlichen Fristen.

      Konsens

      Sie reflektieren einen gesellschaftlich breit getragenen Konsens und sind somit auch ein mächtiges Instrument beim Arbeitgebermarketing.

    • Vorsitz Tarifkommission

      Rudolf Schwarte
      Buchenweg 46
      48282 Emsdetten
      Tel.: (02572) 93530
      Fax:  (02572) 935340
      Web | E-Mail

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