Mit Schreiben vom 18.06.2025 hat die IG Metall die Tarifverträge:
- Lohn- und Gehaltsabkommen
- Vereinbarung über die Ausbildungsvergütung (§3 Ausbildungsvergütung)
frist- und formgerecht zum 30.09.2025 gekündigt.
Die Tarifkommission der IGM in Nordrhein-Westfalen hat ihre Forderungsempfehlungen für die Tarifrunde veröffentlicht: Die Entgelte sollen um 5,5 Prozent erhöht werden, die Ausbildungsvergütung überproportional steigen. Außerdem solle es eine Entlastungskomponente geben.
Die endgültige Forderung beschließe der Vorstand der IG Metall am 7. Juli 2025.
Auf die Forderungen der IGM reagiert Rudolf Schwarte, Tarifkommissionsvorsitzender des Fachverband Metall NW mit Unverständnis. Die vergangenen Tarifrunden hätten zur Reallohnsicherung der Beschäftigten des Metallhandwerks beigetragen: „Angesichts der schon jetzt deutlich gestiegenen Belastungen durch gestiegene Lohnzusatzkosten und einem nach wie vor schwierigem Marktumfeld mit einer hohen Wettbewerbsintensität und starkem Preiswettbewerb, ist ein Abschluss in dieser Höhe undenkbar. Wir stehen vor schwierigen Verhandlungen und fordern die IGM zu deutlich mehr Augenmaß in ihren Forderungen auf!“
