Es geht darum, die interne Zielgruppe – die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – mit der gleichen Aufmerksamkeit und Professionalität zu erreichen, wie externe Kundengruppen. Wer sich mit seinem Arbeitgeber identifiziert, ist engagierter, loyaler und oft auch produktiver.
In unserem aktuellen Podcast “4K – Konstruktiv, Kreativ, Kompetent, Kundenorientiert” beantworten wir die Fragen
- Warum es es so wichtig, die eigenen Mitarbeitenden zu Fans des Unternehmens zu machen?
- Wie kann ich die Ansatzpunkte zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit erkennen?
- Wo sind mögliche Ansatzpunkte, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse meiner Mitarbeitenden einzugehen?
- Welche Incentives tragen zu einer Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit bei?




