Das Arbeitszeugnis dokumentiert die Dauer und Art der Beschäftigung, Qualifikationen und Leistungen sowie das Sozialverhalten eines Arbeitnehmers. Das Arbeitszeugnis ist neben dem Lebenslauf, der maßgeblicher Nachweis für die Eignung eines Bewerbers oder einer Bewerberin, da die bisherigen Leistungen von einem vorherigen Arbeitgeber bewertet wurden.
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