Besonders wichtig bei der Akquise neuer Mitarbeitender ist die Unterscheidung zwischen zwei Gruppen: Aktiv Suchende : Menschen, die sich bewusst mit einem Jobwechsel oder Wiedereinstieg beschäftigen. Sie schreiben Bewerbungen und nutzen Jobbörsen aktiv zur Information über Arbeitgeber. Passive Wechselbereite : Personen, die aktuell nicht auf Jobsuche sind, sich aber bei einem überzeugenden Angebot oder im richtigen Moment zu einem Wechsel entschließen würden. Beide Gruppen unterscheiden sich stark – in ihrem Verhalten, ihrer Motivation und in den Kanälen, über die sie ansprechbar sind. Wer diese Unterschiede versteht, kann seine Recruiting-Maßnahmen ergreifen.
Inhalte
Grundlagen des Mitarbeitermarketings
Zielgruppen in der Mitarbeiterakquise
Zwei zentrale Zielgruppen im Fokus
Die aktiv Suchenden
Die passiv Wechselbereiten
Unterschiedliche Kommunikationswege
Empfehlungen
Wie geht es weiter?