Auf die Ausbilder kommt es an!
Auszubilden ist eine Herausforderung für alle Beteiligten. In den Unternehmen des Metallhandwerks sind hochengagierte Ausbilder und deren Unterstützer tagtäglich damit beschäftigt, jungen Menschen die Fähigkeiten und Fertigkeiten der unterschiedlichen Berufe des Metallhandwerks zu vermitteln.
Dieser Kurs richtet sich dabei speziell an die große Anzahl von Gesellen, die in ihren Betrieben die Meister bei der Ausbildung unterstützen. Ihnen zusätzlich zu ihrer fachlichen Qualifikation die Herausforderungen der betrieblichen Ausbildung zu erleichtern, ist ein erklärtes Ziel unseres Angebotes.
Die Inhalte dieses Kurses erhalten Sie auch als …
Was können Sie erwarten?
Sie erhalten Antworten auf die folgenden Fragen:
- Was zeichnet die aktuellen Auszubildenden als Vertreter der Generation Z aus?
- Welche Besonderheiten sind bei der Führung der Z-ler zu beachten?
- Welche rechtlichen Grundlagen gelten für die Ausbildung im Metallhandwerk?
- Wie wird die Ausbildung sinnvollerweise geplant?
- Welche Ausbildungsmethoden versprechen den größtmöglichen Erfolg?
- Wie können Leistungsnachweise und Beurteilungen zum Ausbildungserfolg beitragen?
- Wie kann ein Berichtsheft aktuell geführt werden?
- Wie können Sie Ihren Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen?
und
- Wie gehen Sie mit Lern- und Verhaltensauffälligkeiten um?
Die Inhalte und ihre Videos
- Inhalte und Ziele (4 Min.)
- Autor und Umsetzung (1 Min.)
- Generation XYZ (4 Min.)
- Was zeichnet Z-ler aus? (5 Min.)
- Wie können Z-ler geführt werden? (5 Min.)
- Quiz zu “Gen Z” 4 Fragen
- Rechtliche Grundlagen (7 Min.)
- Ausbildung planen (4 Min.)
- Lernunterstützende Bedingungen (6 Min.)
- Führung in der Ausbildung (6 Min.)
- Ausbildungsmethoden (6 Min.)
- … Umsetzen von Arbeitsaufgaben (5 Min.)
- … Was bedeuten Noten? (4 Min.)
- Beurteilungen helfen allen (3 Min.)
- … Beurteilungskriterien (3 Min.)
- … Beurteilungsherausforderungen (4 Min.)
- … Beurteilungsprozess (3 Min.)
- Berichtsheft (3 Min.)
- Vorbereitung auf die Prüfung (5 Min.)
- Exkurs: Lerntechniken (5 Min.)
- Lern- und Verhaltensauffälligkeiten (4 Min.)
- Exkurs: Motivation (3 Min.)
- Quiz zu “Ausbildungsassistenz” 8 Fragen
- Konflikte konstruktiv lösen (2 Min.)
- Was ist ein Konflikt? (3 Min.)
- Konfliktlösung durch Konfliktanalyse (8 Min.)
- Typische Konfliktsituationen (8 Min.)
- Quiz zu “Konflikte konstruktiv lösen” 5 Fragen
- … als Schlüsselqualifikation (2 Min.)
- Wie wirklich ist die Wirklichkeit? (7 Min.)
- Kommunikationsmodelle (1 Min.)
- … Sender-Empfänger-Modell (2 Min.)
- … 5 Axiome der Kommunikation (10 Min.)
- … 4 Seiten einer Nachricht (7 Min.)
- Kommunikation ganz praktisch (1 Min.)
- … Informationen aktiv sammeln (6 Min.)
- … mit Fragen punkten (7 Min.)
- … Regeln für Fragen (3 Min.)
- … eindeutige Botschaften senden (6 Min.)
- Feedback (4 Min.)
- Mitarbeitergespräche (8 Min.)
- Quiz zu “Kommunikation” 6 Fragen
… hast Du es geschafft! (1 Min.).
Beispiele aus den Inhalten
Genenation xyz
Vorbereitung auf Prüfungen