Mit attraktiven Angeboten unterstützt der Fachverband Metall NW Innungen und Betriebe bei der Nachwuchsgewinnung
Gute Nachwuchsgewinnung beginnt lange vor dem Bewerbungsgespräch. Wer junge Menschen für eine Ausbildung im Metallhandwerk begeistern möchte, muss ihnen die Berufe zeigen, erlebbar machen und möglichst früh mit ihnen in Kontakt kommen. Genau dabei unterstützt der Fachverband Metall NW seine Mitgliedsinnungen und deren Betriebe.
Mit der aktuellen Broschüre „Unterstützung bei der Berufsorientierung“ steht jetzt eine kompakte Übersicht über die zahlreichen Angebote für Messen, Schulveranstaltungen, Berufsinformationstage und die direkte Ansprache potenzieller Auszubildender zur Verfügung.
Metallhandwerk erlebbar machen
Bei der Berufsorientierung kommt es darauf an, nicht nur über Berufe zu sprechen, sondern Interesse und Begeisterung zu wecken. Dafür stehen verschiedene praktische Angebote zur Verfügung.
Ein besonderer Blickfang auf Ausbildungsmessen ist der virtuelle Schweißtrainer. Jugendliche können dabei selbst ausprobieren, wie es sich anfühlt, zu schweißen – realitätsnah, aber ohne Funkenflug. Der Fachverband stellt bei der Nutzung des Schweißsimulators auch das notwendige Bedienpersonal.
Mit VR-Brillen können Jugendliche anschließend direkt in die Arbeitswelt des Metallhandwerks eintauchen. Der VR-Film vermittelt authentische Einblicke in die Bereiche Metallbau und Feinwerkmechanik und macht die Ausbildungsberufe auf eine moderne und unmittelbar erlebbare Weise sichtbar.
Auch der digitale Infopoint „Zukunft Metall“ ist für Berufsorientierungsveranstaltungen geeignet. Über Videos, Informationen zu Ausbildung und Karriere sowie eine interaktive Karte können Jugendliche das Metallhandwerk kennenlernen und Ausbildungsbetriebe in ihrer Umgebung entdecken.
Professionell auf Messen auftreten
Für regionale Ausbildungsmessen können Innungen auf ein umfangreiches Ausstattungspaket zurückgreifen. Dazu gehören unter anderem Messewand, Messetheke und verschiedene Roll-ups. Ein individuell gestalteter Messefolder informiert zudem über die Ausbildungsbetriebe der jeweiligen Region. So wird aus dem Messeauftritt eine gemeinsame Präsentation des regionalen Metallhandwerks.
Ein kleines, aber wirkungsvolles Highlight sind die „Knickelefanten“: Die lasergeschnittenen Modelle aus Edelstahl oder Aluminium können von Jugendlichen selbst zusammengebaut werden. Das schafft ein haptisches Erlebnis und sorgt gleichzeitig für einen kleinen Erinnerungsgegenstand an den Kontakt mit dem Metallhandwerk.
Berufsorientierung beginnt in der Schule
Nicht jede Nachwuchswerbung muss auf einer Messe stattfinden. Auch der Kontakt zu Schulen bietet große Chancen. Deshalb stellt der Fachverband Unterrichtsmaterialien und einen Unterrichtsentwurf zur beruflichen Orientierung zur Verfügung. Die Materialien können für Unterrichtsstunden, Präsentationen oder Veranstaltungen in Bildungseinrichtungen genutzt werden.
Ergänzt wird das Angebot durch Informationsmaterialien zu den Berufen und Karrierewegen im Metallhandwerk – darunter die Ausbildungsbroschüre „MeinMetall“ und Folder zu den Berufsfeldern Metallbau und Feinwerkmechanik.
Digitale Angebote für die Nachwuchsgewinnung
Auch online gibt es zahlreiche Möglichkeiten, Jugendliche zu erreichen. Die Plattform lets-play-metal.de richtet sich direkt an junge Menschen und verbindet Informationen über die Ausbildungsberufe mit der Möglichkeit, Ausbildungsbetriebe in der eigenen Umgebung zu finden.
Mit „Zukunft Metall“ steht darüber hinaus ein digitaler Infopoint zur Verfügung, der Ausbildungsmöglichkeiten, Karrierewege und regionale Ausbildungsbetriebe miteinander verbindet. Auch für Schulen und Berufsorientierungsveranstaltungen lässt sich das Angebot einsetzen.
Neu: „Praktikum im Paket“
Neu in der Broschüre ist das „Praktikum im Paket“. Das Angebot erleichtert Betrieben den Einstieg in eine strukturierte Nachwuchsgewinnung. Ein fertig konzipiertes Praktikumskonzept inklusive Werkstück ermöglicht Jugendlichen einen realistischen Einblick in das Metallhandwerk. Zur Auswahl stehen ein LKW-Modell und eine dekorative Metall-Rose. Begleitende Materialien unterstützen die Betriebe bei der Durchführung.
Gerade Praktika bieten die Chance, aus einem ersten Kontakt eine echte Perspektive zu entwickeln: Jugendliche können ausprobieren, ob der Beruf zu ihnen passt – und Unternehmen können potenzielle Nachwuchskräfte frühzeitig kennenlernen.
Nachwuchsgewinnung gemeinsam anpacken
Die Angebote des Fachverbandes sollen Innungen und Betriebe dabei unterstützen, ihre eigenen Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung einfacher, professioneller und attraktiver zu gestalten. Denn eines bleibt entscheidend: Junge Menschen müssen das Metallhandwerk kennenlernen – und zwar dort, wo sie sich informieren und orientieren.
Die Broschüre „Unterstützung bei der Berufsorientierung“ zeigt übersichtlich, welche Möglichkeiten dafür zur Verfügung stehen. Von der Ausstattung für die Ausbildungsmesse über Unterrichtsmaterialien und digitale Angebote bis hin zum Praktikum reicht das Spektrum.
Die Broschüre steht zum Download bereit. Innungen und Mitgliedsbetriebe können die Angebote des Fachverbandes für ihre Berufsorientierungsaktivitäten nutzen.
Jetzt Broschüre herunterladen und Berufsorientierung aktiv gestalten!




