Stark durch die Ausbildung, fit im Beruf
Nicht alle Jugendlichen starten mit den gleichen Voraussetzungen ins Berufsleben. Viele brauchen jemanden, der an sie glaubt, ihnen zuhört und
Stark durch die Ausbildung, fit im Beruf
Nicht alle Jugendlichen starten mit den gleichen Voraussetzungen ins Berufsleben. Viele brauchen jemanden, der an sie glaubt, ihnen zuhört und sie unterstützt.
VerAplus stellt Auszubildenden, die Unterstützung wünschen, ehrenamtliche Profis im Ruhestand zur Seite – immer nach dem 1:1-Prinzip. Individueller geht es nicht, und darin liegt auch das Erfolgsrezept des Angebots: VerAplus-Begleitungen führen zu 75 Prozent zum Ziel!
Die Ausbildungsbegleitungen werden von Expertinnen und Experten des SES übernommen: von Fachleuten mit der Erfahrung eines ganzen Berufslebens und Know-how aus allen Branchen.
Volker Lieb, VerAplus-Regionalkoordinator, erläutert das Angebot in unserem Interview:
Fachverband: Eine Ausbildung läuft nicht immer geradlinig. Was können Auszubildende / Ausbildungsunternehmen tun, wenn sie merken: ‚Ich komme gerade alleine nicht weiter‘?
Volker Lieb: Wenn es in der Ausbildung stockt, kann es viele Ursachen geben: Lernprobleme, z.B. im mathematischen Bereich, Motivationsprobleme oder – was heute in den Vordergrund gerückt ist – sprachliche Defizite. Je kleiner ein Betrieb ist, desto schwieriger ist es, systematisch Unterstützung zu leisten. Also ist es wichtig, Hilfestellung von außen zu suchen – und zwar so früh wie möglich!
Fachverband: Wie funktioniert die Unterstützung durch VerAPlus konkret: Wie finden Auszubildende ihren persönlichen Coach, wie läuft die Begleitung ab und was macht diese Unterstützung für die Jugendlichen besonders?“
Volker Lieb: Die Ehrenamtsinitiative VerAplus arbeitet bundesweit – z.Zt. werden ca. 4000 junge Menschen von berufserfahrenen Coaches in der Ausbildung begleitet. Das besondere an dieser Unterstützung ist das 1:1-Tandemprinzip, d.h. dass jeder Auszubildende von 1 Begleiter individuell gefördert wird. Der Zugang ist einfach: auf der Internet-Seite www.vera.ses-bonn.de findet sich ein Anmeldeformular. Nach Ausfüllen und Abschicken wird die Anfrage von der VerAplus-Zentrale in Bonn bearbeitet, anschließend erfolgt eine Rückmeldung.
Fachverband: Welchen konkreten Vorteil hat VerAPlus aus Ihrer Sicht für die ausbildenden Unternehmen – und warum lohnt es sich für einen Betrieb, seine Auszubildenden auf dieses kostenlose Unterstützungsangebot aufmerksam zu machen?“
Volker Lieb: Ein Vorteil für das Unternehmen besteht sicherlich darin, dass die Unterstützung des Auszubildenden ausgelagert wird. Manche Betriebe sind heute kaum mehr in der Lage, zeitliche/ personelle Ressourcen für solche (notwendigen) zusätzlichen Leistungen zur Verfügung zu stellen. Das Angebot von VerAplus ist kostenlos für das Unternehmen und den Auszubildenden – Voraussetzung ist allerdings eine entsprechende Motivation des jungen Menschen, sich freiwillig auf diese Unterstützung einzulassen.
Fachverband: Vielen Dank für Ihre Bereitschaft, mit uns dieses kleine Interview zu führen.
Kontakt:
VerAplus
Verbesserung von Ausbildungserfolgen
Senior Expert Service (SES) gGmbH
Kaiserstr. 185, 53113 Bonn
https://vera.ses-bonn.de/
Tel.: +49 228 26090-40
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