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Kollektives Arbeitsrecht

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Das kollektive Arbeitsrecht befasst sich mit den Beziehungen zwischen Arbeitgebern einerseits und Betriebsräten und Gewerkschaften andererseits. Es umfasst Aspekte wie Tarifverhandlungen, Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte. Ziel ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen und zu fördern und gleichzeitig einen fairen Rahmen für die Arbeitgeber zu schaffen. Erfahren Sie hier mehr zu dem umfangreichen Themenkomplex.

Inhalte:

  1. Einführung

  2. Koalitionsrecht

  3. Tarifvertragsrecht

    1. Tarifautonomie

    2. Tariffähigkeit

  4. Arbeitskampfrecht

    1. Friedenspflicht

    2. Streik für die Arbeitnehmer

    3. Aussperrung für die Arbeitgeber

    4. Rechtswidriger Streik

  5. Betriebliche Mitbestimmung

    1. Betriebsrat

    2. Wahlen

    3. Aufgaben des Betriebsrats

    4. Vergütung des Betriebsrats

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Teilnahmebedingungen

Der Fachverband Metall NW verlost unter den teilnehmenden Mitgliedsbetrieben 25 mal ein Exemplar des „ZINQ Planer 2025”. An der Verlosung nimmt jeder Teil, der seinen Namen, seine postalische Adresse sowie seine E-Mail-Adresse bis zum Einsendeschluss am 15.12.2024 zusendet. Dies kann über das Formular auf dieser Website oder per E-Mail an fvm@metallhandwerk-nrw.de mit dem Betreff “Verlosung ZINQ Planer 2025” geschehen.

Die 25 Gewinner werden unter den Teilnehmenden durch Los ermittelt. Sie werden per E-Mail über den Gewinn informiert.

Die Gewinner werden auf unserer Website mit vollständigen Namen genannt. Mit der Teilnahme am Gewinnspiel erklären Sie sich mit der Veröffentlichung Ihres Namens einverstanden.

Soweit es sich um personenbezogene Daten handelt, erfolgt die Verarbeitung und Speicherung auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO. Die Daten werden 1 Jahr nach Abschluss des Gewinnspiels gelöscht. Die Gewinner haben das Recht, Auskunft über die Verarbeitung ihrer Daten sowie Berichtigung oder Löschung ihrer Daten zu verlangen. Weiterhin steht ihnen ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung ihrer Daten zu. Weitere Informationen darüber finden sich in unserer Datenschutzerklärung.