Der “Teamleiter im Metallhandwerk” ist eine Fortbildung für Menschen, die in den immer größer werdenden Organisationseinheiten des Metallhandwerks Gruppen von Mitarbeitern ständig oder auch temporär führen. Der Teamleiter an sich soll dabei das Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und seinem Team sein. Er muss Sorge dafür tragen, dass das Team gut harmoniert und es zu keinen Reibungsverlusten kommt.
Fähigkeiten am Ende des Kurses
Die Teamleiter im Metallhandwerk sollten am Ende des Kurses
- ihre eigene Position im Team adäquat einschätzen können,
- den unterschiedlichen, konkreten Führungssituationen gewachsen sein,
- sich zusätzliche Führungs-, Fach- und soziale Kompetenzen ebenso angeeignet haben,
- wie zahlreiche Methodenkompetenzen,
- zielorientiert innerhalb ihres Team und mit den Stakeholdern kommunizieren
und
- ein hohes Motivationsniveau des Teams und seiner Mitglieder sichern.
Lehrplan
- 10 Sections
- 49 Lessons
- 12 Wochen
- Inhalte und Ziele2
- Grundlagen Teamarbeit4
- Teampositionen5
- Grundlagen Führung5
- Situative Führung7
- Notwendige Kompetenzen Teamleiter9
- 7.1Kompetenzen eines Teamleiters1 Minute
- 7.2Fachkompetenzen4 Minuten
- 7.3Führungskompetenzen4 Minuten
- 7.4Soziale Kompetenzen7 Minuten
- 7.5Methodenkompetenzen1 Minute
- 7.6… Zeit und Selbstmanagement9 Minuten
- 7.7… Meetings optimieren4 Minuten
- 7.8… Überzeugen und präsentieren10 Minuten
- 7.9Quiz / Lernstandskontrolle: Kompetenzen Teamleiter7 Questions
- Kommunikation verbessern6
- Kommunikationsinstrumente8
- 9.1Kommunikationsinstrumente1 Minute
- 9.2Informationen aktiv sammeln6 Minuten
- 9.3Mit Fragen punkten6 Minuten
- 9.4Regeln für gutes Frageverhalten3 Minuten
- 9.5Eindeutige Botschaften senden6 Minuten
- 9.6Königsdisziplin Feedback4 Minuten
- 9.7Mitarbeitergespräche9 Minuten
- 9.8Quiz / Lernstandskontrolle: Kommunikationsinstrumente10 Questions
- Motivieren mit System9
- 10.1Motivieren mit System2 Minuten
- 10.2Wie motiviert ist Ihr Team?4 Minuten
- 10.3Unterschiedliche Motive6 Minuten
- 10.4Wie motiviert Geld?5 Minuten
- 10.5Anschlussmotivierte Teammitglieder4 Minuten
- 10.6Leistungsmotivierte Teammitglieder4 Minuten
- 10.7Machtmotivierte Teammitglieder5 Minuten
- 10.8Demotivation vermeiden5 Minuten
- 10.9Quiz / Lernstandskontrolle: Motivieren mit System7 Questions
- Zum guten Schluss1