MEINMetall 2024 ist da!
Die neue Ausgabe von MEINMetall ist da! Auch in der fünften Ausgabe sind wieder viele Porträts und Geschichten enthalten, die …
Beschwerden konfliktarm behandeln
Auch in diesen Zeiten sind es gerade die Kunden, die Umsätze für das Unternehmen bedeuten. Kommt es im Zuge der …
Qualitätsmanagement im Metallhandwerk
Mit der Reihe Qualitätsmanagement im Metallhandwerk unterstützen wird die metallhandwerklichen Unternehmen ebenso wie die Mitarbeiter im Bereich Qualitätsmanagement. Wir haben drei aufeinander …
Tariftabellen für den Übergang
Seit dem Oktober 2023 gelten für das Metallhandwerk neue Entgeltverträge mit der IG Metall. Bis zur Veröffentlichung der vollständigen Tarifsammlung, …
Hinweisgeberschutzgesetz
Im Juli 2023 ist das sogenannte Whistleblower-Gesetz in Kraft getreten. Betriebe sind gehalten, bis Ende 2023 Meldestellen einzurichten, um Hinweisgebern …
Berufsorientierung im Focus!
In den letzten 10 Jahren haben sich die Ausbildungszahlen im Metallhandwerk nahezu halbiert. Nun ist diese Tatsache für sich genommen …
BVM zur gescheiterten Haushaltspolitik
BVM Hauptgeschäftsführer Markus Jäger: “Die gescheiterte Haushaltspolitik führt zu Zweifeln und Unverständnis bei den Unternehmerinnen und Unternehmern im Metallhandwerk“.
Begrünung der Städte – Jetzt mitmachen!
Die heute übliche Verdichtung der Bebauung und die damit einhergehende Versiegelung der Flächen führen im Sommer zur Aufheizung der Städte. …
MetallAkademie – immer eine gute Idee!
Unsere Workshops und Webinare sind von Profis für Profis und auch mit Profis. Sie können sich darauf verlassen, dass unsere …
Neue Geländerrichtlinie
Der Bundesverband Metall (BVM) hat seine Geländer-Richtlinie aus dem Jahr 2019 überarbeitet und neu aufgelegt.
Metall ist ein Wertstoff der Zukunft
Im neuen Präsidentenbrief stellt Willi Seiger die Nachhaltigkeit des Wertstoffes Metall in den Mittelpunkt seiner Überlegungen.
Preisverhandlungen gewinnen
Wer als Metaller unvorbereitet in schwierige Preisverhandlungen mit seinen Kunden geht, muss sich nicht wundern, wenn die betriebsnotwendigen Aufträge gar …
Auszubildende motivieren
Die Debatten, Meinungen und Stellungnahmen rund um die Generationenthematik sind zwar gerade der aktuellen Diskussion um den Fachkräftemangel geschuldet; sie …
Tarifeinigung rechtskräftig
Nach Ablauf der Erklärungsfrist, ist die Tarifeinigung mit der IG Metall nunmehr rechtkräftig. Unternehmen der nordrhein-westfälischen finden die aktuellen, mit …
Tarifverträge gekündigt
Form- und fristgerecht hat die CG Metall die Entgelttarifverträge “Gehaltstarifvertrag”, “Lohntarifvertrag” und “Vereinbarung über Ausbildungsvergütungen” zum 31. Januar 2024 gekündigt. …
InfoPoint zukunft-metall.de
Wir erleben es immer wieder: Auf den unterschiedlichsten Events der Berufsorientierung gelingt es nicht immer alle Informationssuchende mit ausreichender Ausführlichkeit …
Onboarding – Ideen und ihre Umsetzung
Sie haben einen neuen Mitarbeiter eingestellt und freuen sich auf dessen ersten Arbeitstag. Und jetzt? In diesem Webinar zeigen wir …
Partner des Monats – ZINQ
Seit mehr als 130 Jahren auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert ist ZINQ heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch …
UVH NRW diskutiert mit der Politik
Bei der Mitgliederversammlung des Unternehmerverbandes Handwerk NRW (UVH) am 25. Oktober diskutierten ZDH-Präsident Jörg Dittrich und der Staatssekretär im Ministerium …
Berufsorientierung im Focus!
In den letzten 10 Jahren haben sich die Ausbildungszahlen im Metallhandwerk nahezu halbiert. Nun ist diese Tatsache für sich genommen …
Tariftabellen zur Tarifeinigung mit der IGM
Vorbehaltlich der Erklärungsfrist bis zum 07. November, haben wir die Tariftabellen ab dem 01. November 2023 erstellt und mit der …
MetallAkademie – immer eine gute Idee!
Unsere Workshops und Webinare sind von Profis für Profis und auch mit Profis. Sie können sich darauf verlassen, dass unsere …
Professionelle Angebote verkaufen besser
Im Metallhandwerk entscheidet das Angebot oft über den Erfolg oder Misserfolg der Unternehmen. Ohne ein Angebot wird lediglich ein Bruchteil …
Tarifeinigung im Metallhandwerk
In einem wirtschaftlich schwierigen Umfeld haben sich die Tarifparteien von IG Metall und Fachverband Metall NW auf einen Tarifabschluss mit …
Kontakte, Kontakte, Kontakte …
Bei vielen metallhandwerklichen Unternehmen soll die WebSite für neue Kundenkontakte sorgen und bei nicht wenigen funktioniert das eher schlecht als …
Formblätter zur Preisermittlung
Für die metallhandwerklichen Anbieter sind Formblätter zur Preisermittlung (früher EFB 221 – 223) eine Herausforderung, weil die eigene Kalkulation in dieses Schema …
Auditierung von QM-Systemen
Qualitätsmanagement im Metallhandwerk II Audits sind fester Bestandteil von Managementsystemen allgemein. Mit der DIN EN ISO 19011:2018, dem Leitfaden zur …
Noch keine Tarifeinigung
In den Tarifverhandlungen des nordrhein-westfälischen Metallhandwerks konnte auch in der zweiten Verhandlungsrunde am 05. Oktober noch keine Einigung erzielt werden. …
Aussichten weiterhin schlecht
Sinkende Auftragsbestände und eine weitere Eintrübung der wirtschaftlichen Aussichten prägen das nordrhein-westfälische Metallhandwerk zu Beginn des Schlussquartals. Lediglich noch jedes …
Schweißrauchminderung im Betrieb
Die DGUV-Information „Schweißrauchminderung im Betrieb – Schweißrauchminderungsprogramm“ bietet einen Leitfaden zur Reduzierung der Exposition schweißender Personen gegenüber Schweißrauchen. In der …
MetallAkademie – immer eine gute Idee!
Unsere Workshops und Webinare sind von Profis für Profis und auch mit Profis. Sie können sich darauf verlassen, dass unsere …
Berufsorientierung im Focus!
In den letzten 10 Jahren haben sich die Ausbildungszahlen im Metallhandwerk nahezu halbiert. Nun ist diese Tatsache für sich genommen …
Aktives Empfehlungsmarketing
Der beste und erfolgreichste Verkäufer eines jeden Unternehmens ist zugleich derjenige, der nicht auf Ihrer Gehalts- sondern auf Ihrer Kundenliste steht. Der …
Teamerfolg konsequent steigern
In den immer größer werdenden Unternehmen des Metallhandwerks werden zunehmend mehr oder weniger autonom agierende Teams etabliert, die temporär oder auch auf …
Verhandlungen mit der IG Metall
Form- und fristgerecht hat die IG Metall die Tarifverträge “Lohn- und Gehaltsabkommen” sowie die “Vereinbarung über Ausbildungsvergütungen” zum 30. September dieses Jahres gekündigt.
Coaching für Sie!
Häufig sind es die persönlichen Kompetenzen, die über den Grad der Zielerreichung entscheiden. Sind wir nicht so erfolgreich, liegt es …
Teamleiter machen den Unterschied
Der “Teamleiter im Metallhandwerk” ist eine Fortbildung für Menschen, die in den immer größer werdenden Organisationseinheiten des Metallhandwerks Gruppen von …
Standortnachteile in NRW
Nordrhein-Westfalen ist ein wichtiger und herausragender Industriestandort. Allerdings wird der Industriemix in NRW von energieintensiven Branchen, wie der Chemie- Glas …
MetallAkademie – immer eine gute Idee!
Unsere Workshops und Webinare sind von Profis für Profis und auch mit Profis. Sie können sich darauf verlassen, dass unsere …
Keine Abgaben auf Überstunden
Im neuen Präsidentenbrief fordert Willi Seiger, die Kraft und das Know-How in den Betrieben zu belassen. Deshalb: Keine Abgaben auf Überstunden!
„Wir brauchen pragmatische Lösungen!“
Willi Seiger, Vorsitzender des Fachverbandes Metall NW und Präsident des Bundesverbandes Metall fordert eine stärkere Beteiligung der mittelständischen Metaller an …
Ausbildende Gesellen unterstützen!
Dieses Angebot richtet sich dabei speziell an die große Anzahl von Gesellen, die in ihren Betrieben die Meister bei der …
Auftragseingänge rückläufig
Für das erste Halbjahr 2023 konstatiert der VDMA unterm Strich einen Rückgang der Auftragseingänge um real 14 Prozent im Vergleich …
Berufsorientierung
In den letzten 10 Jahren haben sich die Ausbildungszahlen im Metallhandwerk nahezu halbiert. Nun ist diese Tatsache für sich genommen …
MetallAkademie – immer eine gute Idee
Unsere Workshops und Webinare sind von Profis für Profis und auch mit Profis. Sie können sich darauf verlassen, dass unsere …
Sorgenvoll ins zweite Halbjahr
Zum Ende des ersten Halbjahres 2023 kann sich das nordrhein-westfälische Metallhandwerk nicht dem allgemeinen Trend im Mittelstand entziehen. Mit einer …
HinSchG – Angebote für interne Meldestellen
Zum 2. Juli 2023 trat das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft. Wir haben darüber bereits berichtet. Es soll ein Schutzsystem …
Präsidentenbrief zu flexiblen Arbeitszeiten
Liebe Mitglieder, liebe Metallerinnen und Metaller, weniger arbeiten bei gleichem Output? Die Vier-Tage-Woche kursiert derzeit verstärkt durch Medien und Parteien. …
Auf die Ausbilder kommt es an!
Auszubilden ist eine Herausforderung für alle Beteiligten. In den Unternehmen des Metallhandwerks sind hochengagierte Ausbilder und deren Unterstützer tagtäglich damit …
Präsidentenbrief zum Lieferkettengesetz
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, eigentlich wollte ich einen sanfteren Einstand geben, aber in Zeiten politischer Kapriolen ist Wachsamkeit geboten. Denn …